Wir helfen Inhabern, die menschliche Seite der Nachfolge zu klären, bevor sie suchen.
Auf zehn Unternehmer, die ihren Betrieb übergeben wollen, kommen in Deutschland vier, die ihn übernehmen würden (DIHK-Nachfolgereport 2025). Bei Geld, Steuern und Recht bekommt ein Übergeber Hilfe von allen Seiten: Kammern, Banken, Steuerberater, Börsen.
Woran die Übergabe dann trotzdem stockt, ist selten die Zahl. Es ist der Mensch. Die Anzeige klingt wie eine Bilanz, und der richtige Kandidat liest weiter. Der interne Nachfolger traut sich nicht oder wird übersehen. Die Belegschaft weiß mehr, als der Inhaber denkt, und denkt anderes, als er glaubt.
Das sind wir …
„Was niemand ausspricht, kann niemand übergeben.“
Levi Neumann
M.Sc. Angewandte Psychologie
„Eine Nachfolge gelingt nicht im Alleingang.“
Hartmut Röbke
Founder & Entwickler von Primonetik
„Die Belegschaft hat das meiste Potenzial, sie wird nur zu wenig gehört.“
Nadine Lakowitz
Founder & Marketing
So helfen wir
Ihnen …
Kennenlernen
Ein Gespräch darüber, was Sie umtreibt und welchen Bedarf Sie haben.
Analysieren
Zuerst Sie, dann Ihre Belegschaft. Denn Nachfolge ist Teamarbeit.
Ziel klären
Wer ist der passende Kandidat? Welche Werte muss er mitbringen?
Begleiten
Ihr Tempo, Ihre Ziele und ein klarer Blick auf die Zukunft.
Kontakt
Sie stehen vor der Übergabe – oder begleiten jemanden dabei? Schreiben Sie uns. Wir melden uns persönlich und vertraulich.
Hartmut Röbke · Ansprechpartner Nachfolge
info@ki-ss.org · 0155 66587865